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井冈山经济技术开发区实现非公企业党建工作全覆盖12721 [复制链接]

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井冈山:经济技术开发区实现非公企业*建工作全覆盖


非公企业*建是企业发展的助推器,发挥*组织的作用,可以有效凝聚企业的发展动力。近年来,井冈山经济技术开发区积极探索非公有制企业*建工作的新思路,努力提升*组织在非公企业中的覆盖面和影响力。2012年,该区新增独立组建的非公企业*支部20家,共有32家非公企业组建了独立*支部,实现了园区非公企业*建工作全覆盖。


为适应*建工作要求,该区*工委成立了机关*委和非公经济组织*委,将非公企业*建工作纳入区直单位年度目标考评。同时积极落实*员领导干部联系企业*建工作责任制,区*工委委员每人负责联系4户企业,中层*员干部每人负责联系2户企业。*员领导干部在帮助企业解决生产经营发展困难的同时,还积极帮助企业组建*支部、发展*员、开展*组织活动以及*建工作规范化建设等。*员领导干部情真意切的帮扶,焕发了企业发展的活力。江西生物制品研究所总经理、*支部书记姚晓东带领研发团队连续攻破技术难题,推进企业二期技改,企业效益连年攀升,公司*支部被评为 全省非公经济先进*支部 。


对*组织不健全的企业,井开区派驻了44名*建工作指导员,通过 1﹢1 (1名*建工作指导员对口帮扶1家企业)模式,帮助指导企业*建工作。对基础较好、*员数不足3名的,将*建工作指导员*组织关系转入企业,成立*支部,开展*员活动。江西华文光电*支部在*建工作指导员的帮助下,规范了制度及场所建设,新发展中层干部*员2名,培养技术骨干入*积极分子5名,被评为 全市先进基层*组织 ,*建工作也促进了企业发展,2012年销售收入同比增长24%。


该区还严把培养、公示、审批、教育四大关口,按照 把企业主培养成*员,把*员培养成企业的生产经营骨干,把企业的生产经营骨干培养成*员,把企业的生产经营骨干培养成企业的中高管 的思路,注重在企业主、企业一线职工、企业管理人员和生产技术骨干中发展*员,不断壮大非公企业*员队伍。在*支部的培养教育下,振宇达(吉安)科技公司董事长、吉安市优特利科技有限公司董事长分别向*组织递交了入*申请书。园区企业共有33名生产经营骨干被发展为*员或列为入*积极分子,12名*员生产骨干进入公司高管层。去年园区共发展企业*员96名,培养入*积极分子212名。


为确保非公有制企业*组织活动的正常开展,该区建立了企业投入、*费投入和项目投入的*组织活动经费保障机制,区财*每年预算安排*建工作经费200万元,并逐年递增。投资500万元建设了*员、职工、妇女、青年 四位一体 的活动场所,对新组建的非公企业*组织,采取 以奖代补 的形式,每年拨付3000至5000元活动经费,为企业*组织提供了有力保障。

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